"We praten met...

...kinderen, jongeren en opvoeders/voogden en bepalen samen wat passend en nodig is."

Dit is het vierde leidende principe. De focus ligt op gelijkwaardigheid en eigenaarschap.

Afbeelding
Afbeelding Opgroeien in gezondheid
Uit

We praten met elkaar, in plaats van over elkaar. Ouders, jeugdigen, hun netwerk, professionals en andere betrokkenen staan naast elkaar en werken samen. Ervaringen, dromen en wensen, mogelijkheden en zorgen van jeugdigen, ouders en opvoeders gelden als gelijkwaardige bron, naast professionele expertise. 

We versterken wat er al is en nemen niets over wat gezinnen zelf kunnen en willen doen. We bedenken niet op voorhand wat zij nodig hebben, maar bevragen dat. Bij kinderen en jongeren zijn ouders regievoerder en onderdeel van het (behandel)team. Wij helpen hen bij het verhelderen van de vraag, het begrijpen van patronen en het formuleren van doelen. We ondersteunen ouders in hun rol en nemen de regie niet over.  
Professionals erkennen dat gezinnen en jeugdigen eigenaar zijn van hun leven en ontwikkeling, ook als dit betekent dat niet alles risicoloos of perfect wordt.

Gelijkwaardig samenwerken is een werkwoord: hulp en begeleiding wordt door professionals en ouders en jeugdigen samen vormgegeven. 

👉 Hoe laat jij de stem van de jeugdige meewegen in jouw keuzes?


De leidende principes horen bij het MVS Jeugdmodel en geven richting aan hoe we samen werken rond opgroeien; vanuit de bedoeling. De leidende principes zijn van iedereen die werkt met kinderen en gezinnen in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. De beweging naar voren, maken we samen.
Lees hier verder over de andere vijf leidende principes. 

Contactpersoon
Simone Loonstra
Projectleider transformatie